In this new wave of Web 3.0, where start-ups and DAOs (Decentralized Autonomous Organizations) grow exponentially and outperform traditional companies in market valuation, it is a fact that the traditional leadership style, inherited from a pre-digital world, no longer works.

The elements that the Metaverse brings to business (remote work, collaboration, high data granularity, decentralization, among others) call for a new style of leadership based on 6 new skills, following a model developed by Andrea Iorio:

  1. Metacognition (high clarity of vision and macro-trend technologies of the future)
  2. Beginner’s Mind (ability to constantly rethink your beliefs in the face of external change)
  3. Antifragility (acting like a scientist: testing hypotheses and learning from mistakes)
  4. Adaptability (neither generalist, nor specialist: but specialized generalist)
  5. Collaboration (engage teams with a high degree of autonomy and decentralization in decision making);
  6. Analytical culture (ability to work with Artificial Intelligence and Machine Learning to extract insights from an infinite volume of data).
Inovação não é um resultado, mas um o processo constante de resposta ás mudanças nas necessidades do cliente. Por isso inovação no mundo Digital precisa estar no DNA da sua cultura.
O estilo de liderança que nos trouxe até aqui, herança de um mundo analógico, não é o que nós vai levar para frente. A pergunta para os líderes é: você está mudando na rapidez que o mundo está mudando?
No mundo da Transformação Digital, a tecnologia é um meio, não o fim. Se trata de uma transformação principalmente humana.

DEPOIMENTOS

TESTIMONIALS

Depoimentos de alguns clientes do Andrea

Testimonials from some Andrea's clients

Belmar da Costa

CFOGlobo

“Convidei Andrea para falar com meus executivos sobre como fomentar relações de Confiança em times trabalhando de home office no pós-crise. Foi um sucesso! Ele nos fez refletir com uma palestra inspiradora e provocadora ao mesmo tempo. Obrigado!”

Renata Petrocelli

Superintendente de ComunicaçãoEletrobras

Criamos um programa de Comunicação para as lideranças e o Andrea foi nossa escolha para o lançamento, com o desafio de engajar nossos líderes num ciclo anual de desenvolvimento. Foi um sucesso! A mistura exata de informação e inspiração, sua marca registrada, sempre instiga um mergulho profundo na reflexão sobre as competências que distinguem a […]

Augusto Miranda

Global HeadBradesco Private Bank

“Contratamos o Andrea para palestrar sobre transformação digital no Family Fórum do Bradesco Private, e desde o sucesso daquele dia, o Andrea marca presença frequente em convenções do Bradesco, nos fazendo refletir sobre o lado humano da digitalização nos negócios”

Com mais de 200 palestras online e offline em 2021 para clientes no Brasil, América Latina, Estados Unidos e Europa, o Andrea é hoje um dos palestrantes sobre Transformação Digital, Liderança, Inovação e Soft Skills mais requisitados a nível nacional e internacional. Ele já foi diretor do Tinder na América Latina por 5 anos, e Chief Digital Officer na L’Oréal, e hoje é também escritor best-seller e professor do MBA Executivo da Fundação Dom Cabral

With more than 200 keynotes delivered (online and offline) in 2021 to clients across Brazil, Latin America, the United States and Europe, Andrea is today one of the most requested speakers on Digital Transformation, Leadership, Innovation and Soft Skills in Brazil and globally. He has been the head of Tinder in Latin America for 5 years, and Chief Digital Officer at L’Oréal. Today he is also a best-selling author, and a professor at the Executive MBA at Fundação Dom Cabral.

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Andrea Iorio · 2021 © Todos os direitos reservados.

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