Um sábado de manhã, depois de 3 dias de convenção, e um nível de energia lá em cima…que boas-vindas que recebi do time Unimed!
Esse sábado dia 15 de Fevereiro 2020, palestrei no encerramento da 16a Convenção de Marketing e Vendas do Sistema Unimed, para um publico de mais de 500 colaboradores o sistema Unimed dos 4 cantos do Brasil, no lindo Tauã Resort em Caeté. Também junto comigo no evento foram palestrar outros nomes como o bombeiro Pedro Aihara, bombeiro que participou do resgate de Brumadinho: foi incrível subir no mesmo palco desse cara sensacional que verdadeiramente salva vidas e que te prepara para enfrentar crises…recomendo muito!
A Unimed está vivendo um momento de negócio muito interessante: o sistema e o mercado de saude estão passando por transformações profundas, e ao meu ver logo menos será revolucionado nos moldes do mundo das finanças, com as fintechs. Tem, porém, um espaço enorme para os players tradicionais como a Unimed, efetuar essa transformação desde dentro, aproveitando do próprio expertise e de saude . Por isso adaptei o meu discurso para refletir e incorporar as peculiaridades do mercado de Saude, assim como para dar continuidade com um Workshop que fiz mais de um ano atrás para as equipes de marketing da Unimed BH, sobre Missão, Valores e Propósito, assim como de uma palestra que fiz em 2019 para as equipes de TI da Unimed, de fato sobre transformação digital e como se adaptar ao novo cénario.
Ao final, tivemos também um momento descontraído onde foram sorteadas 2 copias do meu livro, “6 Competências para Surfar na Transformação Digital”, que pode ser comprado aqui.
E o que dizer do lugar da convenção? Escolheram o Tauã Resort, em Caeté…sou suspeito pois adoro o interior de Minas Gerais, mas que lugar legal e bucólico! Para chegar lá demorou umas 2 horas de carro de BH, mas valeu cada kilómetro. Essa vida de palestrante me traz para muito lugar bom!
De novo, vale reforçar o que costumo falar nas palestras: o mindset que nos trouxe até aqui, não é o que nos vai levar para frente. E essa mudança, como todas as transformações profundas, pode dar medo e ser dolorosa. Mas quando eu vi mais de 500 pessoas do Sistema Unimed comprometidas a se transformar pelo bem do negócio e da própria empresa, não consigo segurar a sensação de orgulho e honra que tive ao subir no palco.
E se você tivesse a chance de subir no palco da Convenção da Unimed e deixar um recado importante para as equipes deles, qual seria?
