Descubra como a Inteligência Artificial (IA) está redefinindo a liderança e impulsionando um novo modelo de gestão em todas as indústrias, tornando-se um catalisador para decisões mais estratégicas, inovação acelerada e crescimento exponencial nos negócios. Nesta palestra, o Andrea Iorio (um dos maiores palestrantes globais sobre IA, Transformação Digital e Liderança: www.andreaiorio.com) explora o impacto da IA sobre os líderes do futuro, em particular ao longo de 3 grandes pilares de transformação:
- “TELL ME”: através de uma transformação cognitiva através do qual a IA já tem mais respostas e conhecimento do que líderes humanos, assim como é mais rápida e eficiente em trabalhar dados, os líderes algorítmicos precisam aprimorar sua habilidade de fazer perguntas (“prompting”), e de definir métricas e KPIs a serem analisados (“data sensemaking”);
- “DO FOR ME”: através de uma transformação comportamental através do qual a IA já se torna mais eficiente e produtiva em desempenhar tarefas rotineiras e familiares (consequentemente minimizando o err), os líderes ganham tempo de volta para poderem focar mais na experimentação de iniciativas novas em territórios não familiares, se permitindo errar mais e consequentemente aprendendo mais com o erro (“antifragilidade”).
- “TRUST ME”: através de uma transformação emocional diante de uma IA que por enquanto nao consegue substituir os Soft Skills dos líderes mas apenas suas Hard Skills, se torna fundamental o líder estabelecer ambientes de confiança para melhor gerir pessoas e fomentar a colaboração. Quanto mais a IA substitui pontos de contato na gestão de pessoas através de IA conversacional e ferramentas de gestão de pessoas, o líder algorítmico precisa ser menos microgestor e fomentar a autonomia através de confiança.
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