Ep. 52a | Como criar uma cultura de erro na empresa? Amy Edmondson comentada por Andrea Iorio

Inovação, Liderança, Negócios e Economia

Andrea Iorio

27 de janeiro, 2022 |

Ep. 100a | Re-percepção: porquê é tão difícil olharmos para as tendências futuras e como fazer isso? Amy Webb comentada por Andrea Iorio

– Andrea Iorio

Business and Economy, Innovation

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Ep. 100 | Amy Webb pt2: o impacto da AI sobre o futuro do trabalho e as múltiplas identidades do Metaverso comentados por Andrea Iorio

– Andrea Iorio

Inovação, Liderança

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Ep. 99a | Como se sentir confortável no desconhecido? Robin Sharma comentado por Andrea Iorio

– Andrea Iorio

Inovação, Liderança

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Neste segundo episódio da semana dedicada a Amy Edmondson, o Andrea entra a fundo na questão da cultura do erro em organizações tradicionais, e como criar um novo modelo de interpretação dos erros para “inovar mais rápido”.

Com mais de 200 palestras online e offline em 2021 para clientes no Brasil, América Latina, Estados Unidos e Europa, o Andrea é hoje um dos palestrantes sobre Transformação Digital, Liderança, Inovação e Soft Skills mais requisitados a nível nacional e internacional. Ele já foi diretor do Tinder na América Latina por 5 anos, e Chief Digital Officer na L’Oréal, e hoje é também escritor best-seller e professor do MBA Executivo da Fundação Dom Cabral

SAIBA MAIS

With more than 200 keynotes delivered (online and offline) in 2021 to clients across Brazil, Latin America, the United States and Europe, Andrea is today one of the most requested speakers on Digital Transformation, Leadership, Innovation and Soft Skills in Brazil and globally. He has been the head of Tinder in Latin America for 5 years, and Chief Digital Officer at L’Oréal. Today he is also a best-selling author, and a professor at the Executive MBA at Fundação Dom Cabral.

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