Neste segundo episódio da semana dedicada a Amy Edmondson, o Andrea entra a fundo na questão da cultura do erro em organizações tradicionais, e como criar um novo modelo de interpretação dos erros para “inovar mais rápido”.
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Neste segundo episódio da semana dedicada a Amy Edmondson, o Andrea entra a fundo na questão da cultura do erro em organizações tradicionais, e como criar um novo modelo de interpretação dos erros para “inovar mais rápido”.