Dados e Inteligência Artificial para Recursos Humanos e Gestão de Talentos
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Andrea Iorio

Nesta conferência inspiradora sobre o impacto dos dados e da Inteligência Artificial em Recursos Humanos, Andrea Iorio explora como o uso inteligente da informação está transformando a gestão de talentos. Com casos reais, exemplos e storytelling, ele mostra que a chave não está apenas em implementar IA, mas em construir uma estratégia de dados sólida e ética, capaz de orientar decisões mais humanas, personalizadas e eficazes.

Andrea explica como os dados de desempenho, aprendizado e engajamento permitem identificar áreas de melhoria nas equipes e antecipar riscos como a rotatividade ou a falta de engajamento. Ele também revela como a análise avançada de dados possibilita personalizar a educação e o treinamento, desenhar trajetórias profissionais adaptadas a cada colaborador e criar processos de onboarding mais ágeis e significativos.

Ao longo da conferência, são exploradas ferramentas de IA aplicadas à gestão de talentos: desde sistemas preditivos baseados em dados históricos, até a automação de processos repetitivos que libera tempo dos profissionais de RH, e soluções generativas que enriquecem a comunicação interna e a experiência do colaborador.

Mais além da tecnologia, Andrea ressalta a importância de que os líderes de RH desenvolvam novas competências: saber formular boas perguntas para os sistemas de IA (prompting), interpretar resultados com pensamento crítico e dominar a alfabetização digital em dados e IA para tomar decisões estratégicas com responsabilidade.

Por fim, compartilha as tendências que irão marcar o futuro da gestão de talentos: o papel dos AI Agents, a integração da análise avançada em cada etapa do ciclo de vida do colaborador e o surgimento de uma verdadeira colaboração humano-dados-máquina, em que a área de RH se torna motor de inovação e crescimento organizacional.

Esta conferência é voltada para líderes de Recursos Humanos, responsáveis por desenvolvimento e treinamento, e executivos que buscam transformar suas organizações por meio dos dados e da IA, convertendo a gestão de talentos em uma vantagem competitiva sustentável.

95% das transformações de IA fracassam, segundo o MIT. A razão? A falta de uma cultura “AI-first”. Nessa palestra, são apresentados os 4 pilares dessa cultura, e as estratégias para construí-la.

Depoimentos

Depoimentos de alguns clientes do Andrea

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Flávio Baltensberger

Diretor de Transformação Digital

Em nossa jornada de transformação digital, a mudança da forma de pensar foi um fator decisivo. Fomos muitos felizes em convidar o Andrea para nos apoiar nessa missão, e com presença constante em nossos eventos e programas de desenvolvimento de líderes, ele traz um conteúdo atual aliado a casos reais, que desafiam o nosso time a encontrar a dose exata de inspiração e ação. Deu match!

Manuel Luis Belmar da Costa
Belmar da Costa

CFO

“Convidei Andrea para falar com meus executivos sobre como fomentar relações de Confiança em times trabalhando de home office no pós-crise. Foi um sucesso! Ele nos fez refletir com uma palestra inspiradora e provocadora ao mesmo tempo. Obrigado!”

Mariana Basilio Nogueira
Mariana Basilio

Learning & Development

“Na nossa trilha de desenvolvimento da liderança de 2020, trouxemos o Andrea para palestrar sobre os 3 pilares do líder em um mundo imprevisível e digital.  Com a participação de várias referências no âmbito de desenvolvimento, ao lado de Luiza Helena Trajano e Bernardinho, Andrea disputou uma das palestras mais bem quistas pelo nosso público. Com sua disponibilidade e interesse para encaixar nossas necessidades em seu discurso, Andrea conseguiu aproximar as tendências e teorias ao dia a dia de nossos líderes. O conjunto do evento foi incrível, mas o nível de conexão que Andrea conseguiu estabelecer com a audiência foi além das expectativas!”

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