88% das empresas já usam IA. Apenas 6% veem impacto real no resultado. O gap não é técnico — é humano. E a maioria das organizações está tentando resolver um problema de cultura com um orçamento de tecnologia.
Nesta palestra, Andrea Iorio — autor bestseller #1 do USA Today do livro Between You and AI (Wiley) e um dos palestrantes mais requisitados globalmente sobre IA e liderança — redefine cultura AI-first como um desafio de liderança, não de implementação. Combinando ciência comportamental, um estudo de referência sobre confiança na colaboração humano-IA e casos reais da Mayo Clinic, Nubank, John Deere, Walmart, Shopify e Avery Dennison, Andrea apresenta as quatro dimensões que toda organização precisa transformar para sair da adoção de IA e entrar na transformação por IA: Dados, Design, Valor e Pessoas.
A palestra vai além do framework. Ela confronta as verdades desconfortáveis que a maioria dos times de liderança evita: por que a confiança dos funcionários na IA está colapsando justamente quando a adoção acelera, por que são os líderes sêniores a maior fonte de shadow AI, e por que o papel do CTO silenciosamente se expandiu para quatro funções distintas — Arquiteto dos Dados, Designer de Ecossistema, Parceiro Estratégico e Campeão da Prontidão Humana.
Unindo economia comportamental, cases do Vale do Silício e uma metáfora que nasceu em casa — o que os primeiros passos de engatinhar da filha recém-nascida de Andrea podem ensinar a empresas da Fortune 500 sobre mudança — a palestra entrega ao público algo raro: um framework que dá vontade de fotografar, perguntas das quais ninguém consegue se livrar e uma resposta clara para a pergunta que todo executivo está silenciosamente fazendo.
O que a audiência leva:
- Um framework prático (os 4 Pilares) para avaliar onde sua organização está na jornada AI-first
- As três condições comportamentais que impulsionam a adoção de IA — e por que a maioria das empresas tem zero delas
- Uma compreensão clara do papel em evolução do CTO em Dados, Design, Valor e Pessoas
- As pesquisas mais recentes sobre por que a confiança na IA está colapsando — e o que os líderes podem fazer a respeito
- Cases reais de empresas que estão escalando IA como cultura, não como ferramenta
Ideal para:
Fóruns de CTOs, summits de CEOs, offsites de liderança, conferências de inovação, eventos de tecnologia e kick-offs corporativos com público de executivos sêniores, líderes de tecnologia, times de RH e Pessoas, ou grupos de liderança multifuncional navegando a transformação com IA.
