En esta conferencia, Andrea explora las 4 razones principales por las que los clientes están más empoderados hoy en día y presenta los nuevos pilares para centrarse en el cliente en la era digital para cualquier empresa.
En esta keynote, Andrea propone un nuevo modelo de liderazgo en la era Digital, donde los líderes piensan, actúan y reaccionan de manera diferente al mundo pre-digital.
¿Por qué las Soft Skills nunca fueron una prioridad en el mundo Digital? ¿Cuáles son las principales soft Skills y cómo desarrollarlas?
Un informe de Dell Technologies señala que “el 85% de los puestos de trabajo que existirán en 2035 aún no se han inventado”. La pregunta entonces es: ¿cómo me preparo para un mercado laboral tan impredecible?
En el mundo Digital, ya no basta con ser resilientes: necesitamos ser antifrágiles, es decir, aprender y evolucionar a través de los errores.
3 nuevos pasos en tu estrategia de marketing pueden llevarte a un círculo virtuoso que Andrea llama “Marketing Invisible”, un marketing más orgánico y personalizado para la era digital.
¿Por qué la Inteligencia Artificial ya se llama la “nueva electricidad”? ¿Cómo afectará a las empresas de todos los sectores? En esta charla, Andrea desentraña la IA y su impacto en el mundo.
A medida que los equipos de ventas subcontratan a la tecnología lo que mejor saben hacer en términos de relaciones con los clientes, tenemos más tiempo y recursos emocionales para vender más.
La innovación no es un resultado, sino un proceso constante de respuesta a las necesidades cambiantes de los clientes. Es por eso que la innovación en el mundo Digital debe estar en el ADN de su cultura.
El estilo de liderazgo que nos trajo aquí, la herencia de un mundo analógico, no es lo que llevaremos adelante. La pregunta para los líderes es: ¿estás cambiando tan rápido como cambia el mundo?
En el mundo de la Transformación Digital, la tecnología es un medio, no un fin. Es una transformación primordialmente humana.
Testimonios de algunos de los clientes de Andrea
En nuestra transición hacia la transformación digital, cambiar la forma de pensar fue un factor decisivo. Invitamos a Andrea a apoyarnos en esta misión, y a través de una presencia constante en nuestros eventos y programas de desarrollo de liderazgo, nos compartió contenido actual aplicado a casos reales. Estos desafiaron a nuestro equipo para encontrar la dosis exacta de inspiración y acción.
Desarrollamos un proyecto de Transformación Digital a través de un intercambio interesante de experiencias y reflexiones con Andrea. Durante 6 meses de trabajo constante e intenso, logramos llevar la agenda día a día con nuestra gente. Ha sido uno de los programas de liderazgo más increíbles de los que he sido parte, y Andrea fue fundamental en su construcción.
Creamos un programa de comunicación para líderes y Andrea fue seleccionado para lanzarlo, con el desafío de involucrar a nuestros líderes en un programa de desarrollo anual. ¡Fué todo un éxito! La mezcla exacta de contenidos e inspiración. Andrea siempre incita a una profunda reflexión sobre las competencias que distinguen al liderazgo del futuro.
Con más de 150 conferencias online y offline en 2022 para clientes en Brasil, América Latina, Estados Unidos y Europa, Andrea es hoy una de los conferencistas más solicitados sobre Transformación Digital, Liderazgo, Innovación y Soft Skills a nivel nacional e internacional. Fue director de Tinder en América Latina durante 5 años y Chief Digital Officer de L’Oréal Brasil. Es autor de best-sellers y profesor del Executive MBA de La Fundación Dom Cabral, una de las instituciones de mayor prestigio en Brasil.
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Descubre los 3 pilares de la transformación profesional y las 9 competencias esenciales para navegar el futuro del trabajo, y conviértete en un líder que no solo sobrevive a la era de la IA, sino que prospera con ella.