El 88% de las empresas ya usa IA. Solo el 6% ve impacto real en el resultado. La brecha no es técnica — es humana. Y la mayoría de las organizaciones está tratando de resolver un problema de cultura con un presupuesto de tecnología.
En esta conferencia, Andrea Iorio — autor bestseller #1 de USA Today del libro Between You and AI (Wiley) y uno de los conferencistas más solicitados globalmente sobre IA y liderazgo — replantea la cultura AI-first como un desafío de liderazgo, no de implementación. Combinando ciencia del comportamiento, un estudio de referencia sobre confianza en la colaboración humano-IA, y casos reales de Mayo Clinic, Nubank, John Deere, Walmart, Shopify y Avery Dennison, Andrea presenta las cuatro dimensiones que toda organización debe transformar para pasar de la adopción de IA a la transformación por IA: Datos, Diseño, Valor y Personas.
La conferencia va más allá del framework. Confronta las verdades incómodas que la mayoría de los equipos de liderazgo evita: por qué la confianza de los empleados en la IA está colapsando justo cuando la adopción acelera, por qué los líderes sénior son la mayor fuente de shadow AI, y por qué el rol del CTO silenciosamente se ha expandido a cuatro funciones distintas — Arquitecto de los Datos, Diseñador de Ecosistema, Socio Estratégico y Campeón de la Preparación Humana.
Uniendo economía del comportamiento, casos de Silicon Valley y una metáfora nacida en casa — lo que los primeros intentos de gatear de la hija recién nacida de Andrea pueden enseñarle a las empresas del Fortune 500 sobre el cambio — la conferencia le entrega a la audiencia algo raro: un framework que dan ganas de fotografiar, preguntas de las que nadie logra olvidarse, y una respuesta clara a la pregunta que todo ejecutivo se está haciendo en silencio.
Lo que la audiencia se lleva:
- Un framework práctico (los 4 Pilares) para evaluar dónde está su organización en el camino hacia ser AI-first
- Las tres condiciones conductuales que impulsan la adopción de IA — y por qué la mayoría de las empresas tiene cero de ellas
- Una comprensión clara del rol en evolución del CTO en Datos, Diseño, Valor y Personas
- Las investigaciones más recientes sobre por qué la confianza en la IA está colapsando — y qué pueden hacer los líderes al respecto
- Casos reales de empresas que están escalando la IA como cultura, no como herramienta
Ideal para:
Foros de CTOs, cumbres de CEOs, offsites de liderazgo, conferencias de innovación, eventos de tecnología y kick-offs corporativos con público de ejecutivos sénior, líderes de tecnología, equipos de RR.HH. y Personas, o grupos de liderazgo multifuncional navegando la transformación con IA.
